1978
- Gründung von TUCSIN.
- zwei privat finanzierte Stipendien sowie Berufsberatung werden angeboten.
1979
- Schulgründungen in ländlichen Gebieten: Utuseb und Naos erhalten Schulen.
- Maßgeblicher Beitrag zur Gründung des Education Centre der Rössing Stiftung in Windhoek.
1980
- Machbarkeitsstudie zur Gründung der Rehobother Bibliothek.
1981
- Machbarkeitsstudie zur Gründung des Rehoboth Museums.
1982
- Mitbegründung der Ju/wa Bushman Development Foundation (heute Nyae Nyae Development Foundation of Namibia).
- Der Educational Testing Services (ETS) New Jersey, beauftragt TUCSIN international anerkannte Sprachtests durchzuführen.
1983
- Beginn von Entwicklungsprojekten: Namibia Crafts & Wear, eine Näherinnen-Kooperative; Gründung der Epukiro-Farmer-Vereinigung.
1984
- Beginn der Aufbaukurse mit 8 Studenten;
- Adam Small eröffnet die Rehoboth Bibliothek.
1985
- Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) fördert 25 Studenten in den Aufbaukursen.
1986
- Eröffnung des Rehobother Museums.
- Die Studenten der Aufkurse unternehmen eine Exkursion nach Südafrika, um sich über die südafrikanischen Universitäten zu informieren.
- Internationales Seminar über Erziehungs- und Ausbildungsfragen in Namibia, gehalten im Rössing Foundation Education Centre.
1987
- DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) beauftragt TUCSIN mit seiner Repräsentanz in Namibia.
1989
- Beginn des TUCSIN Enrichment Programme (TEP), Spezialkurse für Schüler von weiterführenden Schulen.
1991
- Beginn der baulichen Erweiterung des TUCSIN Geländes, Bau von weiteren Klassenräumen.
1993
- Die Konrad-Adenauer-Stiftung beendet ihre Unterstützung.
- TUCSIN betreut die Reintegration der sog. Ex-DDR-Kinder.
1994
- Planung und Durchführung von Kursen für das Ministerium für das Fischereiwesen.
1995
- Aufbaukurse für Studenten der Universität von Namibia im Fach Landwirtschaft.
1996
- Einweihung des Erweiterungsbaus des Rehoboth Museums; Einrichtung eines Forschungszentrums am Rehobother Museum.
1998
- Planung und Durchführung von Kursen für das namibische Verteidigungsministerium.
- Beginn des TUCSIN Tutorial Course, Aufbaukurse im Teilzeitstudium.
2000
- Gründung des Nord-Campus von TUCSIN.
- Beginn der Aufbaukurse in Nordnamibia.
- Gründung der TUCSIN Ehemaligen Vereinigung
- Beratungstätigkeiten von TUCSIN.
2001
- Dr. Sandelowsky tritt als Direktorin von TUCSIN zurück. Ihre Nachfolgerin wird Henriette Rispel.
2002
- Public Relations Kurs (März 2002 - März 2003) entwickelt für 12 Studenten in Kooperation mit WIMSA (Working Group for Indigenous Minorities in Southern Africa)
2003
- TUCSIN feiert seinen 25. Geburtstag.
- TUCSIN Alumni Talk - 14-tägiges Radioprogramm von Ehemaligen
- Beginn des TUCSIN Waisen-Projekts
- Beteiligung von TUCSIN an der Kampagne gegen Missbrauch von und Handel mit Kindern: ICACT (International Campaign Against Child Abuse and Child Trafficking)
2004
- Publikation der TUCSIN Festschrift "25 Years of TUCSIN"
- Der TUCSIN Vorstand überarbeitet die Satzung von TUCSIN.
- TUCSIN Alumni Event: Dr. Joseph Diescho und TUCSIN Studenten diskutieren über den Zustand der namibischen Demokratie.
2005
- Dr. B. Sandelowsky veröffentlicht ihr Buch "Archaeologically yours".
- Prof. Richard Lee, Universität Toronto, präsentiert gemeinsame Forschungsergebnisse: "A Tale of Three Communities: Anthropological Insights into the African AIDS Crisis".
- Think-Tank Seminar zu TUCSINs Rolle und Status in der namibischen Gesellschaft.
2006
- TUCSIN Vorstand und Präsident Pohamba sprechen über die Zukunft von TUCSIN.
- Die Stadtverwaltung von Oshakati schenkt TUCSIN ein Grundstück für den sog. Nord-Campus von TUCSIN.
- TUCSIN Angestellte Martina Williams und Mitchell van Wyk besuchen eine internationale Konferenz zum Thema "e-learning" in Berlin.
2007
- Die Studentenzahlen von TUCSIN nehmen sehr stark zu.
2008
- TUCSIN wird 30 Jahre alt - Geburtstagsprogramm:
- TUCSIN Public Lectures (öffentliche Vorträge) in Kooperation mit der Konrad-Adenauer-Stiftung - 800 Teinehmer
- Präsentation der TUCSIN-Festschrift
- Besuch von Dr. Lammert, Präsident des Deutschen Bundestages, der sich mit Stipendiaten der Norbert-Lammert-Stiftung traf.
- Ende des Jahres übernahm Dr. Ronnie Böck von Dr. Beatrice Sandelowsky den Vorstandsvorsitz.
2009
- In Rundu wurden zum ersten Mal die TUCSIN-Teilzeitkurse gegeben.
- Studenten und Personal nahmen - wie jedes Jahr - an der nationalen Blutspende-Kampagne wie auch dem Anti-Krebs-Tag teil.
- In Windhoek, Mont-Blanc-Street, wurden zum ersten Mal Aufbaukurse mit dem sog. higher level angeboten.
- Das TUCSIN-Alumni-Treffen im November beweist erneut den positiven Einfluss TUCSINs auf die Entwicklung Namibias.
2010
- 20 Jahre unabhängiges Namibia
- August 2010: Start der Seminar Serie `Heritage and Cultures in Modern Namibia´ (Beatrice Sandelowsky)
- November 2010: TUCSIN organisiert eine Konferenz - `Dialogue on Education in Namibia´. 70 Experten aus Namibia nehmen teil.
2011
- März 2011: Beginn des Namibian Training Authority (NTA) Programms von Brückenkursen, durchgeführt von TUCSIN-Oshakati für 180 Studenten.
- Juli 2011: TUCSIN nimmt teil an der `National Conference on Education´
- Juli und September 2011: Weiterführung der Seminar Serie `Heritage and Cultures in Modern Namibia´ (Beatrice Sandelowsky)
- August 2011: `Summer School´ bei TUCSIN-Khomasdal für 35 Schüler der 12. Klasse
2012
- Februar 2012: Neueröffnung eines TUCSIN Centers in Rehoboth
- 30.3.2012 - TUCSIN AGM (Jahreshauptversammlung): Cliff Olivier (Senior Manager bei NamWater, TUCSIN Alumnus) übernimmt den Vorstandsvorsitz von Dr. Ronnie Böck.
- März 2012: TUCSIN Vorstandmitglied, Cornelia Limpricht stellt ihr neues Buch `Rehoboth, Namibia Past & Present´ u.a. in Windhoek vor - bei TUCSIN-Khomasdal.
- Juli und September 2012: Teil III der Seminar Serie `Heritage and Cultures in Modern Namibia´ in Whk-Khomasdal und Rundu (Beatrice Sandelowsky)
2013
- Januar: TUCSIN unter neuer Leitung; Dr. Andreas Wienecke übernahm von Dr. Chris Sworn
- 15.Juni 2013: 35 Jahre TUCSIN - "Muttersprachen als Schlüssel kultureller Diversität": Teil IV der Seminar Serie `Heritage and Cultures in Modern Namibia´ in Whk-Mont-Blanc-Street
- November 2013: TUCSIN gehört zu den "Top 20" weiterführenden Schulen in Namibia, Platz 17
2014
- Februar: TUCSIN-Rehoboth muss leider temporär geschlossen werden.
- Februar: 945 Studenten schreiben sich bei den TUCSIN-Kursen ein.
- 24. Juni 2014: Eröffnung von TUCSIN TSUMKWE. TUCSIN kaufte im ersten Viertel 2014 die Tsumkwe Lodge und wird diese in ein Multifunktions-Center für Bildungszwecke umwandeln: Ausbildung, Training und Entwicklungsmaßnahmen für diese marginalisierte Gegend sind die Hauptaufgabe.
2015
- Februar: TUCSIN beginnt mit dem Aufbau einer Datenbank für LehrerInnen, die Interesse haben bei TUCSIN zu arbeiten.
- März: 1.049 Studenten sind bei TUCSIN eingeschrieben.
- Juni / Juli: Welwitschia - Bildungsinitiative für Namibia (www.welwitschia.org) in Kooperation mit TUCSIN, hält in den vier TUCSIN-Zentren Bewerbungsseminare. Die gleichzeitig stattfindende Berufsberatung basiert auf den berufsbezogenen Informationsblättern, den TUCSIN Career Focus Newsletters von Martina Williams.
- August: Das Heritage & Culture Seminar 2015 findet in Tsumkwe statt. Neun Vortragende aus Amerika, Botswana, Deutschland, Südafrika und Namibia (inklusiv einem aus Tsumkwe) beschäftigten sich mit der Kultur der San.
- Oktober: Besuch von Dr. N. Lammert bei TUCSIN Windhoek. Er traf sich mit Studenten, die durch die Norbert-Lammert-Stiftung gefördert wurden.
- Dezember: Rücktritt des Direktors Dr. A. Wienecke. Die Leitung von TUCSIN übernimmt der Vorstand.
2016
- Februar: Bei TUCSIN arbeiten 46 full-time und 80 part-time LehrerInnen.
- März: In Zusammenarbeit mit der Konrad-Adenauer-Stiftung, Windhoek, hält TUCSIN eine eintägige Konferenz zum Thema "The Role of Education in providing opportunities for the Youth of Namibia" ab.
- Mai: Bruce Parcher, der neue Programm-Manager von TUCSIN-Tsumkwe, legt einen Strategieplan für die TUCSIN Tsumkwe Lodge for Hospitality and Training vor.
- Juni: Zum 38. Gründungstag von TUCSIN finden in allen TUCSIN Zentren Veranstaltungen von TUCSIN Alumni statt, die über ihren Werdegang berichten. / Der TUCSIN-Lehrer Christopher Olivier hält Workshops zum Thema Blended-Learning bei TUCSIN-North ab, in Rundu und Oshakati.
- August: TUCSIN-Khomasdal veranstaltet einen Spenden-Brunch für die Krebsvereinigung von Namibia.
- Oktober: TUCSIN in Kooperation mit dem DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) sichtet 127 Bewerbungen für 36 Stipendien zu weiterführenden Studien in Südafrika und Namibia für das Studienjahr 2017.
- November: TUCSIN-Tsumkwe und die südafrikanische NGO !Khwattu mit seinem San-Community-based Tourism Training Programm beschließen, zusammen zu arbeiten (www.khwattu.org).
2017
- Februar: Insgesamt registrierten sich 840 Studenten für die TUCSIN Kurse in vier Zentren. TUCSIN betreut 51 Stipendiaten für den DAAD.
- Juni: Cliff Olivier wird neuer Direktor von TUCSIN; Dr. Wilfred Bezuidenhout, TUCSIN Alumnus, ist der neue Vorstandsvorsitzende von TUCSIN. Ndina Uushona übernahm die Leitung von TUCSIN-Khomasdal von Valencia Dentlinger. In allen TUCSIN Zentren wurde Mitte Juni der 39. Jahrestag von TUCSIN mit Diskussionrunden und Vorträgen gefeiert.
- Juli: Alle TUCSIN Zentren halten - mit Hilfe und Unterstützung der Welwitschia-Gruppe - berufsberatende Workshops ab. / Im July informierte der DAAD TUCSIN über eine Programmänderung, die kein Anwerben von Stipendiaten für das sog. Inland Country Scholarship Programm über TUCSIN mehr nötig macht: In Zukunft werden die DAAD Stipendien direkt über Hochschulinstitutionen unterschiedlicher Länder vergeben. Die laufenden Stipendien werden noch bis Ende 2019 durch TUCSIN betreut.
- September: TUCSIN TSUMKWE hat sich erfreulich entwickelt, nicht nur hinsichtlich seiner neuen Infrastruktur und der laufenden Sozialprogramme, sondern auch durch steigende Besucherzahlen.